Dorota Cikánová

Marek Vašíček je zakladatel a CTO služby FTMO, platformy pro lidi, kteří velmi aktivně obchodují a věnují se tradingu. Karel se v podcastu Marka ptá mimo jiné na to, jak se jim povedlo získat ocenění Nejrychleji rostoucí technologická firma ve střední Evropě v soutěži Technology Fast 50 společnosti Deloitte. Marek také prozradil, jak u nich probíhala expanze nebo jak řeší zákaznickou podporu.

I tentokrát pro vás máme záznam unikátního koncertního turné Petra & Karel. Kromě vánočního naladění letošní speciál přináší několik fun factů z nejrůznějších soudků nejen od Petry a Karla, ale i od Elišky a Davida.

Michal Hanáček je provozní ředitel Pilulky a hardworker, jak sám říká. V rozhovoru kapitáni Karel a Michal probrali nejen pojem hardworker, ale také Michalův start v Pilulce i její současné řízení a dlouhodobou vizi. Poslechněte si, jaké jsou podle Michala klíčové body pro dobrý leadership nebo co je pro něho v práci nejdůležitější. A protože Pilulka je také o prevenci, tak se Karel vyptával i na Michalovy tipy pro zdraví a vitalitu. „Nejdůležitější je udržet mladý mozek a každý den do něho dostat 1 novou informaci,“ říká Michal.

V roce 2015 Ondřej společně se svým bratrem založili nástroj SatisMeter, který umožňuje snadno měřit zákaznickou spokojenost a sbírat zpětnou vazbu. Po několika letech SatisMeter zakoupil ProductBoard a bude jej integrovat. „Problémy, které jsme klientům řešili, můžeme řešit dál, ale s výrazně větším týmem a podporou,“ říká Ondřej. V podcastu se dozvíte, jaké bylo podnikání od samotného začátku, nebo proč byste měli měřit spokojenost zákazníků.

Robert Haas je jedním ze dvou zakladatelů digitální agentury Symbio, která funguje od roku 1999 a za tu dobu posbírala už více jak 200 nejrůznějších ocenění. V Symbiu jsou posedlí dokonalostí, proto se řídí heslem "Better done and perfect", sám Robert přiznává, že jsou tak trochu OCD tým. V rozhovoru se dozvíte, jak do takového týmu hledat ty správné lidi nebo proč je špatné oceňování pomocí hodinových sazeb.

Karin Fuentesová je účetní revolucionářka a zakladatelka startupu Digitoo, který zjednodušuje a digitalizuje spoustu postupů v účetnictví. Protože v dnešní době je pořád ještě 60 % faktur v papírové podobě, Karin ale věří, že za pět let bude účetnictví plně digitální. A jaká byla cesta k podnikání i samotnému účetnictví? Karin nikdy nechtěla podnikat a také tvrdila, že účetnictví se určitě nikdy věnovat nebude. No a jak to tak bývá… Nakonec jí pohltila láska k tabulkám, přidal se odpor k rutině a vznikl produkt na digitalizaci účetnictví. 

Michal Šrajer je první český CHO (Chief Happiness Officer). Vystudoval Matfyz, spoluzaložil IT firmu Inmite, která se později stala součástí Avastu a Michal tam pokračoval dále jako CHO. Michal je také spoluzakladatelem mDevCamp a projektu Happiness@Work, který pomáhá leaderům správně používat principy hapiness managementu. Zároveň stojí také za projekty Confer-O-Matic a XR Leaders. „Být šťastný je dělat něco, co mi dává smysl, co mě naplňuje. A dělat to s lidmi, se kterými si rozumíme a máme hluboký vztah,“ říká Michal. 

Michael Rostock-Poplar je investor, podnikatel a zakladatel VICF (Venture Investors Corporate Finance). Mimo to je také známý z pořadu České televize Den D, kde jste ho mohli vidět jako jednoho z investorů. Michael studoval na Univerzitě Karlově, ale v jeho životopisu najdeme třeba i Oxford nebo Cambridge. V rozhovoru prozradil například to, proč posílá pod vodu 95 % projektů nebo co pro něj znamená „dostatečně pracovat“.