Vzít tým na týden k moři. Je to dobrý nápad?

Jak to může dopadnout, když vezmete tři ajťáky a jednu copywriterku na týden k moři? A je to vůbec dobrý nápad? My jsme se rozhodli to vyzkoušet.

Náš pardubicko-pražský tým se vídá tak dvakrát do měsíce. To ještě kdo ví jestli. Do týmu se k nám přidala Jůlie a pardubickou půlku znala jen ze Skype.
Mávali jsme si do webkamer. Jasně, ale s máváním si nevystačíte, když potřebujete probrat kupříkladu firemní vizi. Mohli jsme sbalit pražskou půlku týmu a jet na víkend do Pardubic.
Nakonec jsme se rozhodli pro cestu kapánek delší.

A tak jsme dobro došli

Vypadnout na týden z kanceláře, užít si trochu toho sluníčka. Ale hlavně vrhnout se do práce a využít toho, že jsme pohromadě. Před námi se blýskala představa devíti dní v chorvatském apartmánu.

Prostě jsme sbalili kufry a vyrazili na hackathon.

Dva externí monitory, pět notebooků, tři skicáky

Tak vypadal základ výbavičky, kterou jsme si vezli s sebou. K tomu se přidaly klávesnice, myši, psací potřeby. Tohle nevypadá na válení na pláži.
Tady se asi vážně bude pracovat.

Co znamená dovolená?

Hmm, pláž a drink v ruce?

Žádné takové, dovolená znamená dovolit si pracovat.

Aspoň tak to pojali kluci. Některé dny to bylo dokonce 12 hodin denně.
Jůlie nestačila zírat a vařit výživné dobrůtky, aby se klukům dobře pracovalo.

Skřivani a sova v jednom hnízdě

Během dnů po boku kolegů v kanceláři nepoznáte, jaký má kdo rytmus. A na dálku taky moc ne. Takže se až na hackathonu ukázalo, že v devět ráno mají kluci odběháno. Jsou po snídani a už vesele pracují.

Zatímco Jůlie sotva o deváté rozlepí oči.

Může to být důležité pro fungování ve firmě. Pokud je váš tým spíše menší, proč někoho trápit pracovní dobou? Možná se mu nejlépe píše až večer doma.
A porady v 8 ráno taky nemusí vyhovovat všem.

Co se v kanceláři nedozvíš

Pár dní stačí na to, aby se ukázalo – třeba jaký má kolega režim práce.
Někdo pracuje osm hodin v kuse a pak odpočívá. Někdo si práci rozloží do celého dne. Někdo prokrastinuje a další bez jídla nenapíše ani řádku mailu.

Pokud je tým malý, měl by se takhle sžít. Vytvoří si společné zážitky a naučí se lépe mezi sebou komunikovat. Třeba kluci teď ví, že po Jůlii nemůžou nic chtít v sedm ráno.

Sbal si svých pět švestek a externí monitor

Je to dobrý nápad i pro tvůj tým? Pokud je tým malý a příliš často se nevidíte, má hackathon rozhodně palec nahoru. Nám se týden pospolu osvědčil a už přemýšlíme kam vyrazíme příště.

Stihli jsme udělat mrak kódu i spoustu textů. Máme spoustu nových funkcí.
Byl čas promyslet, kam se naše Freelo posune dál.

Taky se hezky ukáže, jestli nový kolega zapadá do týmu.

Nemusí to být Chorvatsko, stačí třeba víkend v českém podhůří.

Využijte toho, že vám stačí elektřina a internet a udělejte si na chvíli kancelář někde jinde. Změňte prostředí, vyvenčete tým a načerpejte novou inspiraci.

A výsledky?

Kluci se do toho vrhli na plno. Výsledky byly vidět už po pár dnech.
Nové funkce, vylepšení, úprava designu. Freelo prokouklo. Nejenže se podařilo pořádně hejbnout s prací, ale měli jsme čas se spřátelit.

Jó, chtěli jsme teambuilding – měli jsme ho mít. A pořádný. Nakonec se i ukázalo, jak kdo zvládá krizové situace.  Ale to už v dalším blogpostu – jak jsme měli zpoždění 15 hodin a svíčkovou se čtyřma.

A kdo má radši čísla, mrkne na infografiku. Tam je všechno přehledně. Včetně odpracovaných hodin a nákladů.

Napadlo vás, že vezmete svůj tým na týden z kanceláře?

3 hlavní důvody, proč vyrazit na Hackathon

  • Pokud potřebujete hnout s projektem
    Nám se podařilo za těch 9 dní udělat hromadu práce. Vymysleli jsme spoustu nových funkcí a vylepšili aplikaci. V kanceláři by po večeři nikdo u počítače neseděl, ale na hackathonu to nikomu nevadilo.
  • Zjistíte koho vlastně máte v týmu
    Na zpáteční cestě jsme ztroskotali uprostřed Rakouska. Ale díky tomu teď víme, že spolu nějaké ty krizovky ustojíme.
  • Budete mít společné zážitky
    Pokud se tým pozná na osobnější rovině dokáže lépe spolupracovat. To se zvlášť hodí, pokud pracujete na dálku.